Передав разработку приложений для Android или iOS на аутсорсинг, Вы можете сократить время до вывода на рынок, снизить общую стоимость проекта и улучшить качество вашего продукта. По этим причинам 52,5% всех IT-компаний (по данным Dzone) хотят бы раз пользовались услугами аутсорсинга. В этой статье вам будет предоставлено удобное руководство по выбору аутсорсинг компании для разработки вашего мобильного приложения. Также объяснено как устроены типичные модели работы и оплаты чтобы Вы могли выбрать наиболее подходящие для Вас.

5 шагов для выбора команды разработчиков

Начнем с ключевых шагов, которые помогут найти идеальных исполнителей из множества аутсорсинговых компаний.

Шаг 1. Сформулируйте требования к приложению

Подробно опишите вид и функционал мобильного приложения или проекта, которые хотите получить.

Шаг 2. Найдите разработчиков приложений

Выберите модель аутсорсинга. Работа возможна с командой из страны заказчика (Onshore), зарубежной компанией (Offshore) или компанией из стран поблизости (Nearshore).

Шаг 3. Проверьте портфолио и свяжитесь с прошлыми клиентами

Прежде чем договариваться с компаниями по разработке приложений, ознакомьтесь с их портфолио.

Шаг 4. Выберите модель сотрудничества

Чтобы нанять разработчиков, сначала вы должны выбрать модель сотрудничества: разработка проекта «под ключ», услуги выделенной команды или аутстаффинг.

Шаг 5. Выберите модель оплаты

Работая с выделенной командой или заказывая проект «под ключ», можно выбрать фиксированную оплату либо почасовую.

Перед заключением договора с аутсорсинговой компанией подробно опишите вид и функционал мобильного приложения или проекта, которые хотите получить.

Где можно найти исполнителя?

Попробуйте самые популярные площадки:

Каталог компаний B2B

На таких сайтах перечислены аутсорсинговые компании по разработке приложений, сгруппированные по местоположению, рейтингу и опыту. Популярные B2B-платформы для выбора разработчиков - предоставляют доступ к расширенному поиску, категориям, классификации и даже отзывам прошлых клиентов.

Сайты фрилансеров

Если необходимо найти одного специалиста с определенным набором навыков, обратитесь на сайты фрилансеров. Например, Upwork, где можно подобрать фрилансера или команду аутсорсеров с фиксированной или почасовой оплатой. Однако такой вариант сопровождается рисками для заказчика, поскольку сложнее проверить опыт и надежность исполнителя.

Блоги разработчиков

Команды разработчиков ведут собственные блоги, где делятся советами и примерами из практики, демонстрируя опыт в создании приложений. Если знания и опыт компании подходят для реализации вашей идеи, можно смело предлагать сотрудничество.

Теперь представим, что вы выбрали модель аутсорсинга, тип сотрудничества и создали список возможных исполнителей. Что дальше? Дальше необходимо проверить опыт команды, чтобы понять, способны ли они довести ваш проект до конца. Как? Об этом читайте дальше.

Оцените опыт и знания разработчика

Прежде чем договариваться с компаниями по разработке приложений, ознакомьтесь с их портфолио. Необходимо обратить внимание на следующее:

  • Проекты

В портфолио команды есть интересные проекты?

  • Используемые технологии

У команды есть опыт работы с технологиями, необходимыми для вашего проекта?

  • Индустрия

Команда уже разрабатывала проекты для вашей индустрии?

  • Клиенты

Что о компании говорят предыдущие клиенты?

  • Партнеры

Команда сотрудничает с известными IT-компаниями или брендами?

Проведя тщательное исследование и ответив на эти вопросы, вы составите список кандидатов на разработку приложения. Теперь можно связаться с наиболее подходящими из них и перейти к следующему этапу.

Выберите модель сотрудничества

Нанимая команду разработчиков, нужно выбрать одну из следующих моделей сотрудничества:

Разработка «под ключ»

Вы нанимаете разработчиков, которые должны достичь заданную вами цель в определенные сроки. Под «целью» мы понимаем набор требований, которым должно соответствовать готовое приложение. В этом случае вы, как клиент, несете ответственность только за результат. Выбор средств, технологий и инструментов для разработки лежит на исполнителе.

Разработка «под ключ» включает:

  • Фиксированное число разработчиков
  • Фиксированный срок разработки
  • Фиксированный бюджет
  • Получение лучшего возможного результата с учетом имеющихся ограничений

Такая модель популярна для стартапов без собственной команды разработчиков или опыта в руководстве проектами.

Выделенная команда

При использовании модели выделенная команда, аутсорсинговая компания отвечает за создание команды, управление персоналом и качество проекта. В этом случае вы получаете полноценную команду разработчиков, включая руководителя проекта и бизнес аналитика, готовую осуществить полный цикл разработки и обслуживание проекта.

При привлечении выделенной команды поставщик аутсорсинговых услуг отвечает за:

  • Постановку задач
  • Руководство группой разработчиков
  • Руководство проектом
  • План-график задач
  • Состояние проекта

Однако вы по-прежнему можете принимать решения в отношении проекта на разных уровнях:

  • Можете самостоятельно контролировать план-график проекта
  • Или передавать решения по проекту поставщику услуг, управляя на более высоком уровне

Модель отлично подходит командам средних размеров, которым требуется выполнить часть проекта, например, интеграцию с облачным хранилищем или создание чат-бота с ИИ.

Аутстаффинг

Эта модель подразумевает постановку задач аутсорсерам и организацию их рабочих мест.

При выборе этой модели вы также будете отвечать за:

  • Контролирование рабочего процесса
  • Руководство проектом
  • Регулирование рабочего времени
  • Мотивацию
  • И так далее.

Услуги аутстаффинга идеально подходят для команд среднего размера и больших компаний, которым нужно подобрать определенного специалиста под конкретные задачи, не выходя за рамки бюджета. Эта модель аутсорсинга хорошо работает и в тех случаях, когда у клиента в штате числятся руководитель проекта, а также технический директор или сотрудник, способный вести аудит, контролировать разработчиков, распределять задачи, приоритеты и руководить командой с технической стороны.

Использование такой модели возлагает на клиента дополнительную ответственность. Но при этом аутстафф является наиболее дешевым вариантом, а компании от малых до больших — зачастую уже имеют в штате собственных руководителей. Иногда основатели проекта сами обладают необходимым опытом и квалификацией.

Выберите модель оплаты

Фиксированная оплата

Такая модель работает только при соблюдении следующих условий:

  • Проект относительно небольшой
  • Бюджет ограничен
  • Фронт работ определен заранее
  • Время разработки легко оценить

Модель подходит молодым стартапам, которые хотят разработать приложение с минимальным функционалом. Тем не менее на начальных этапах сотрудничества сложно оценить фронт работ из-за человеческого фактора. Поэтому многие компании по разработке предпочитают использовать следующую модель расчета сторон.

Почасовая оплата

Эта модель, известная также как «оплата по факту» или Time & Materials, распространена в компаниях, которые используют гибкую методологию разработки. Сначала формируется соглашение с командой о часовой ставке каждого разработчика, а затем вы оплачиваете работу в зависимости от фактического времени, затраченного на проект. Компании использую почасовую оплату, когда:

  • Сложно заранее определить фронт работ
  • Требования к продукту меняются во время разработки без внесения правок в договор

Почасовая оплата заслужила популярность среди аутсорсинговых компаний по разработке мобильных приложений и считается наиболее подходящей для проектов любого размера.

Модели сотрудничества

Time & Materials

Выделенная команда

Аутстаффинг

Сосредоточьтесь на продвижении продукта. Остальное за нами.

Думайте только о главных задачах, а мы позаботимся о разработке.

Выберите подходящих людей для удаленной команды.

  • Полный контроль за стоимостью, объемом и скоростью работ
  • Возможность изменения требований и бюджета
  • Команда, собранная под текущие потребности

 

  • Прогнозируемые расходы и управление бюджетом
  • Контроль за подбором персонала
  • Гибкая расширяемая команда
  • Скорость и эффективность
  • Отличный выбор для тех, кто хочет расширить команду разработчиков
  • Изменяемая производительность
  • Эффективное взаимодействие
  • Разделенная ответственность
  • BOT (Build-Operate-Transfer)

 

Во сколько обойдётся аутсорсинг разработки приложения

Итак, сколько будет стоить сотрудничество с разработчиками? Чтобы оценить основные расходы на мобильную разработку нужно как следует проанализировать список ваших требований к приложению, иначе назвать конкретные цифры невозможно.

Заключение

Передача разработки приложения на аутсорс снижает затраты, увеличивает продуктивность команды и позволяет реализовать проект в срок. Этот вид сотрудничества подходит всем — от стартапов до огромных компаний. Но для того, чтобы получить все его преимущества, необходимо тщательно подходить к выбору команды, с которой вы будете работать. Поэтому проверьте портфолио, ознакомьтесь с технологиями и почитайте отзывы предыдущих клиентов. Затем выберите вид сотрудничества и модель оплаты, подходящие именно вам, и готовьтесь к открытиям.