Системная аналитика – одна из самых современных сфер деятельности. Те, кто трудится на этом поприще, подтвердят, что профессия нелегкая, но очень нужная и интересная. В обязанности специалиста входит решение организационных задач, используя современные подходы и технологии. Дать четкое определение обязанностей не получится. Но если говорить простым языком, то специалист должен проанализировать задачи, поставленные перед компанией, и придумать, как их решить максимально эффективно. Ему нужно предугадать, как именно будет работать система и на основании этого найти самые эффективные технологии, которые помогут достичь поставленных целей. На постсоветском пространстве профессия появилась относительно недавно, но активно набирает популярность. Во многом востребованность специалистов связана с тем, что повышается спрос на автоматизацию всех процессов, особенно в крупных компаниях.

Экскурс в историю

Как было отмечено, системный аналитик – профессия новая. Ее возникновение обусловлено активным внедрением компьютерных технологий и автоматизацией рабочего процесса. После того, как системный анализ стал главным научно-исследовательским методом, вполне закономерным было появление и профессии, связанной с ним.

Ранее работу отдельных участков и зон ИТ-индустрии курировали разные специалисты. Но встала острая потребность в том, чтобы появился один профессионал, который бы смог качественно объединить все процессы, связанные информационной технологией вокруг общей идеи. На плечи такого профи ложится продумывание работы системы в целом, построение моделей и алгоритмов, разработка техзаданий и прописывание задач для отдельных сотрудников и целых отделов.

По мере того, как растут масштабы ИТ-предприятий, разделяются и роли системных аналитиков. Чем крупнее организация, тем более узкий круг обязанностей у этого специалиста. Однако небольшие проекты все также предусматривают, что системный аналитик – личность многофункциональная и способная выполнять одновременно несколько задач.

Какие бывают аналитики?

В особо крупных организациях системные аналитики руководят узкими участками. В зависимости от этого, появилась некая градация профессии:

  • бизнес-аналитик ведет анализ эффективности бизнес-процессов;

  • системный архитектор разрабатывает меры, которые способны повысить;

  • технический писатель занимается оформлением текстов: заданий, инструкций и описывает их понятным для всех языком.

Главная же задача всех вышеописанных спецов – создать новые, максимально эффективные средства для управления компанией или предприятием. Но возникает вполне логичный вопрос: в чем отличие между системным и бизнес-аналитиком?

Так, бизнес-аналитик детально и тщательно изучает процессы, происходящие в сфере бизнеса. Он очень тесно общается с заказчиками. Результаты работы отображаются в описаниях бизнес-процессов. Проще говоря, бизнес-аналитик является носителем знаний про предметную область.

Что касается непосредственно системного аналитика, то он создает технические задания, и основой для них выступают описания бизнес-процессов.

Что входит в обязанности?

Лучше всего на вопрос “чем занимается системный аналитик?” может ответить должностная инструкция системного аналитика, она описывает все его прямые обязанности и полномочия. При этом различные компании формируют инструкцию под свои потребности.
Зачастую системный аналитик должен собирать, анализировать и документировать требования, делать это можно посредством интервьюирования заказчиков. Специалист также разрабатывает ТЗ, строит модели и алгоритмы рабочих процессов, описывает работу комплексных систем, выявляет недостатки и ошибки в рабочих процессах.

Требования

Чтобы получить желаемую должность системному аналитику нужно иметь очень широкий круг знаний и компетенций. В вакансиях обычно выделяют несколько базовых требований:

  • высшее техническое образование;

  • опыт работы в сфере IT от 1-2 лет;

  • знание иностранных языков, как правило английского;

Кроме того работодатели также выдвигают ряд других обязательных требований, среди которых – знание SAP, современных веб-технологий, методологий командной работы и прочего, в зависимости от рода деятельности компании.

Системному аналитику не лишним будет иметь специальное образование по специальности ИТ или экономика. Необходим опыт и четкое понимание всех принципов рабочих процессов компании.

Для кого подойдет?

Если у вас системный склад ума, вы умеете выявлять и отделять важные составляющие от несущественных, определять требования, которые нужны для развития, формулировать их и доступно доносить до окружающих, успех в выбранной профессии вам гарантирован.

Главные качества, которыми необходимо обладать, – стрессоустойчивость и коммуникабельность. Не стоит забывать, что любой проект – командная работа, над ним трудятся совершенно разные люди, и к каждому нужно найти особый подход. Важно не только уметь доступно выразить свои мысли, но и понимать требования коллектива.

Карьерные перспективы

Карьера, как правило, начинается с более простых должностей. Например, младшего специалиста или помощника. Ну, а в будущем открывается перспектива стать ведущим специалистом. Наряду с этим не исключена руководящая должность в отделе анализа.

Заработная плата системного аналитика зависит от уровня квалификации и варьируется в очень широких пределах. Если брать за основу данные популярных сервисов по поиску работы: от 40 тысяч рублей для начинающих специалистов, до 200 тысяч рублей в месяц и даже больше. Разумеется, в таких городах как Москва уровень заработной платы системных аналитиков значительно выше.

Что касается количества вакансий, то тут дефицита нет. Профессия системного аналитика действительно востребована, особенно в организациях, которые занимаются информационными технологиями. Спрос на специалистов в сфере ИТ продолжает расти, системные аналитики не стали исключением: только на ресурсе hh.ru по состоянию на март 2020 года было размещено более 1000 вакансий. Как правило это различные консалтинговые компании, крупные финансовые организации, телекоммуникационные фирмы и многие другие тесно связанные с информационными технологиями.